Бывший работодатель сломал жизнь

как не справлялся в срок

не знаю как в айти, а я всегда стараюсь закончить работу максимально быстро не зависимо от сроков, но при этом что бы качество не страдало, всем кто упрекнет меня в медлительности - готов плюнуть в рожу и побиться об заклад, что они лучше и быстрее меня это не сделают… на самом деле я сильно удивлен, что можно уволить с такой формулировкой, но ведь это удаленно - так скорее всего из-за этого, если бы в офисе пыхтел - ничего бы не было.

на самом деле я сильно удивлен, что можно уволить с такой формулировкой

Ты просто не сталкивался с KPI и прочими новомодными ненужно. Я вот сталкивался.

KPI и прочими новомодными ненужно

1. даже в РФ этому 20+ лет

2. дело не в кпи, а в их наполнении

но при этом что бы качество не страдало, всем кто упрекнет меня в медлительности - готов плюнуть в рожу и побиться об заклад, что они лучше и быстрее меня это не сделают…

В айти качество всегда страдает, и всё всегда можно сделать лучше. Постоянно нужно балансировать как на канате качество-скорость, и постоянно с этим не справляются. Дурак делающий быстро и плохо – часто более востребован, чем квалифицированный опытный кадр, видящий и обдумывающий все корнер кейсы.